נספח 4 לטופס 2 חלק ב: נאות חובב 2019-2024
הגיליון "נספח 4 לטופס 2 חלק ב" מהדוח הכספי המבוקר של נאות חובב לאורך 6 שנים. העמודה המוצגת: "תקציב שנה נוכחית מספר מועסקים". לדוח המלא של כל שנה: 2019 2020 2021 2022 2023 2024
| שורה | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| רכישת שרותי כוח אדם | 10 | 10 | 13 | 14 | 14 | 14 |
| נבחרים | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| מנהל כללי | 9.5 | 12.5 | 10.5 | 7.5 | 7 | 13 |
| מנהל כספי | 425% | 5.3 | 5.3 | 9.3 | 8 | 5 |
| סה"כ הנהלה וכלליות | 14.8 | 18.8 | 16.8 | 17.8 | ||
| תברואה | 20% | 33% | 33% | 30% | 1 | 3 |
| שמירה ובטחון | 10.5 | 11 | 11 | 10 | 12 | 3 |
| תכנון ובנין עיר | 488% | 6 | 7 | 7 | 9 | 9 |
| נכסים ציבוריים | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| שרותים עירוניים שונים | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 10 |
| פיקוח עירוני | 13.3 | 14.8 | 14.8 | 13.7 | 13.5 | 14 |
| שירותים חקלאיים | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| סה"כ שרותים מקומיים | 28.9 | 32.1 | 33.1 | 31 | ||
| מנהל החינוך | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| חינוך | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| תרבות | NULL | NULL | 1 | 2 | 2 | 2 |
| בריאות | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| רווחה | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| דת | 58% | 75% | 75% | 60% | 50% | 10% |
| קליטת עליה | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| איכות סביבה | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| סה"כ שרותים ממלכתיים | 58% | 75% | 175% | 260% | ||
| מים | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| בתי מטבחיים | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| נכסים | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| תחבורה | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| מפעלי ביוב | 9.4 | 10 | 10.8 | 10 | 11 | 10 |
| מפעלים אחרים | NULL | NULL | NULL | 0 | 0 | 0 |
| סה"כ מפעלים | 11.4 | 12 | 12.8 | 12 | ||
| גימלאים | 105% | |||||
| סה"כ כללי | 56.7 | 64.6 | 65.4 | 64.3 | ||
| גימלאים (פנסיונרים) | 103% | 103% | 103% | 1 | 88% | |
| הוצאות לסיום יחסי עובד מעביד | NULL | 0 | 0 | 0 | ||
| סהכ הנהלה וכלליות | 16 | 19 | ||||
| סהכ שרותים מקומיים | 35.5 | 39 | ||||
| סהכ שרותים ממלכתיים | 250% | 210% | ||||
| סהכ מפעלים | 13 | 12 | ||||
| סהכ כללי | 68 | 73 |
שינויים לאורך התקופה
- רכישת שרותי כוח אדם: 10 ב-2019 מול 14 ב-2024 (עלייה של 40%).
- מנהל כללי: 9.5 ב-2019 מול 13 ב-2024 (עלייה של 36.8%).
- מנהל כספי: 425% ב-2019 מול 5 ב-2024 (עלייה של 17.6%).
- תברואה: 20% ב-2019 מול 3 ב-2024 (עלייה של 1,400%).
- שמירה ובטחון: 10.5 ב-2019 מול 3 ב-2024 (ירידה של 71.5%).
קישורים
בדיקת ארנונה
חושב שהארנונה גבוהה? בדיקה אצל עורך דין או יועץ ארנונה. האתר אינו מייעץ - הפנייה עוברת לבעל מקצוע מורשה בלבד.
מקור הנתונים: דוחות כספיים מבוקרים של כל הרשויות המקומיות לשנת 2019, משרד הפנים, data.gov.il, רישיון CC BY 4.0. נמשך ב-2026-09-12 · דוחות כספיים מבוקרים של מועצות מקומיות לשנת 2020, משרד הפנים, data.gov.il, רישיון רישיון פתוח (data.gov.il). נמשך ב-2026-09-12 · דוחות כספיים מבוקרים של מועצות מקומיות לשנת 2021, משרד הפנים, data.gov.il, רישיון רישיון פתוח (data.gov.il). נמשך ב-2026-09-12 · דוחות כספיים מבוקרים לשנת 2022, משרד הפנים, data.gov.il, רישיון CC BY 4.0. נמשך ב-2026-09-12 · דוחות כספיים מבוקרים לשנת 2023, משרד הפנים, data.gov.il, רישיון CC BY 4.0. נמשך ב-2026-09-12 · דוחות כספיים מבוקרים לשנת 2024, משרד הפנים, data.gov.il, רישיון CC BY 4.0. נמשך ב-2026-09-12.
שטר הוא אתר פרטי, לא רשמי. הנתונים מוצגים כמות שהם; במקרה של סתירה, רק הפרסום הרשמי ייחשב כנכון. מצאת טעות? בקשת תיקון.
