פסגות שיא השתלמות כללי: תשואה ונתונים לשנת 1999
נתוני קרן פסגות שיא השתלמות כללי (סיווג: קרנות השתלמות, גוף מנהל: פסגות קופות גמל ופנסיה בע"מ) בשנת 1999: תשואה שנתית מצטברת 14.8%, על פני 12 חודשי דיווח לרשות שוק ההון.
תשואות שהושגו בעבר אינן ערובה לתשואות שתושגנה בעתיד. העמוד מציג נתונים היסטוריים בלבד. אינו ייעוץ פנסיוני או ייעוץ השקעות. לבחירת קרן פנה ליועץ פנסיוני בעל רישיון (חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ייעוץ, שיווק ומערכת סליקה פנסיוניים), התשס״ה-2005).
נתונים חודשיים (1999)
| חודש | תשואה | נכסים | הפקדות | משיכות | דמי ניהול | מניות |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01/1999 | -0.23% | 3,681.8 | 73.7 | 41.2 | - | - |
| 02/1999 | 0.5% | 3,695 | 72.4 | 81.7 | - | - |
| 03/1999 | 2.56% | 3,807.4 | 97.8 | 81.7 | - | - |
| 04/1999 | 2.09% | 3,904.5 | 62.6 | 62.4 | - | - |
| 05/1999 | 1.39% | 3,972.2 | 80.7 | 73.4 | - | - |
| 06/1999 | 0.95% | 4,019.2 | 82 | 73.9 | - | - |
| 07/1999 | 0.56% | 4,070.1 | 84.8 | 59.2 | - | - |
| 08/1999 | -0.01% | 4,090.8 | 85.6 | 66.4 | - | - |
| 09/1999 | 0.8% | 4,153.3 | 84.4 | 54.9 | - | - |
| 10/1999 | 0.71% | 4,219.4 | 86.4 | 50.5 | - | - |
| 11/1999 | 1.94% | 4,342.2 | 91 | 49.7 | - | - |
| 12/1999 | 2.67% | 4,653.3 | 261.1 | 65.2 | - | - |
דירוג בקטגוריה קרנות השתלמות ב-12/1999
דירוג לפי נתון בלבד, אינו המלצה. 54 קרנות בקטגוריה.
| נכסים | 4,653 | 2 / 54 |
| תשואה מתחילת השנה | 14.8% | 14 / 35 |
| דמי ניהול (נמוך=1) | - | - |
שאלות נפוצות
מה הייתה תשואת פסגות שיא השתלמות כללי ב-1999?
14.8% - מכפלת 12 התשואות החודשיות שדווחו לרשות שוק ההון.
מה זה "10,000 ש"ח בסוף השנה"?
הערך של 10,000 ש"ח שהיו בקרן בתחילת השנה, בהנחה שהתשואות החודשיות המדווחות התקבלו במלואן. אינה תחזית.
האם פסגות שיא השתלמות כללי הייתה הכי טובה בקטגוריה?
האתר אינו ממליץ. הדירוג מוצג לפי נתון בודד (תשואה, דמי ניהול, נכסים) שהמשתמש בוחר.
שנים אחרות של פסגות שיא השתלמות כללי
מקור הנתונים: נתוני הגמל נט לשנת 1999-2022, רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון, data.gov.il, רישיון רישיון פתוח (data.gov.il). נמשך ב-2026-09-12.
שטר הוא אתר פרטי, לא רשמי. הנתונים מוצגים כמות שהם; במקרה של סתירה, רק הפרסום הרשמי ייחשב כנכון. מצאת טעות? בקשת תיקון.