מענק עבודה: מה זה?

מענק עבודה, המכונה מס הכנסה שלילי, הוא תשלום שרשות המסים משלמת לעובדים ולעצמאים בעלי הכנסה נמוכה שעומדים בתנאי גיל, ילדים והכנסה משפחתית, לפי חוק ייעודי.

מענק עבודה נקבע בחוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים, ומטרתו לתגמל עבודה בשכר נמוך במקום להעניק קצבה. הזכאות תלויה בגיל ובמצב המשפחתי: הורה לילדים מגיל 23, ומי שאינו הורה לילדים מגיל 55, ובהכנסה חודשית ממוצעת מעבודה שנמצאת בטווח שנקבע בחוק. סכום המענק עולה עם ההכנסה עד נקודת שיא ואז יורד בהדרגה עד לאפס. המענק משולם גם לעצמאים, לפי ההכנסה מעסק שדווחה בדוח השנתי.

התביעה מוגשת לרשות המסים בשנה שלאחר שנת העבודה, בדואר או באופן מקוון, ורשות המסים מחשבת את הזכאות על סמך דיווחי המעסיקים בטופס 126 ודוחות העצמאים. תנאי נוסף הוא שלמבקש או לבן זוגו אין זכות במקרקעין מעבר לדירת מגורים אחת. המענק משולם בכמה תשלומים לחשבון הבנק, ולעצמאי הזכאות מותנית בהגשת דוח שנתי. רשות המסים בודקת את הזכאות מול נתוני ההכנסה של בן הזוג, ולכן הכנסה משפחתית גבוהה שוללת מענק.

המענק אינו הכנסה חייבת במס ואינו נחשב הכנסה לצורך קצבאות המוסד לביטוח לאומי. סכומי המענק, טווחי ההכנסה והתוספות להורה עצמאי ולמשפחות עם שלושה ילדים ומעלה מתעדכנים מדי שנה ומתפרסמים באתר רשות המסים. המענק מחושב לפי ההכנסה החודשית הממוצעת בחודשי העבודה בשנת המס, ולכן עובד שעבד חלק מהשנה נבחן לפי החודשים שעבד. מועד ההגשה מוגבל בחוק, ובקשה שהוגשה באיחור אינה מזכה במענק גם אם התנאים התקיימו.

מקור חוקי / רגולטורי: חוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים (מענק עבודה), התשס"ח-2007

מדריכים בנושא מס והחזרי מס · כל המונחים