מענק פרישה: מה זה?

מענק פרישה הוא כל סכום חד-פעמי שעובד מקבל עם סיום עבודתו, כולל פיצויי פיטורים ומענקי הסתגלות, והוא פטור ממס עד תקרה לכל שנת עבודה וחייב מעבר לה.

המונח מענק פרישה בפקודת מס הכנסה רחב מפיצויי פיטורים: הוא כולל פיצויים לפי חוק, פיצויים מוגדלים, מענק הסתגלות, פדיון ימי מחלה ותשלומים אחרים שניתנו בשל סיום יחסי העבודה. סעיף 9(7א) לפקודה פוטר ממס את המענק עד סכום השווה לשכר החודש האחרון כפול מספר שנות העבודה, ולא יותר מתקרה לשנת עבודה, שעומדת בשנת 2026 על 13,750 שקלים. המענק כולל גם תשלומים שניתנו לאחר סיום העבודה בזיקה אליה, כגון מענק בגין אי-תחרות.

פקיד השומה רשאי להגדיל את הפטור עד 150% מהתקרה במקרים מסוימים, בתנאי שסך הפטור לא יעלה על השכר האחרון לכל שנת עבודה. החלק החייב במס מתווסף להכנסת השנה וממוסה לפי המדרגות, אך ניתן לבקש פריסה של המס על פני עד שש שנות מס, קדימה או אחורה, כדי למתן את המס השולי. הפריסה נעשית בבקשה לפקיד השומה, והמס בכל שנת פריסה מחושב לפי מדרגות המס של אותה שנה.

עובד שאינו רוצה למשוך את המענק יכול לבחור ברצף קצבה או ברצף פיצויים. מענק פרישה פטור שנמשך מקטין את הפטור העתידי על קצבה מזכה, לפי נוסחת הקיזוז שבסעיף 9א לפקודה. הדיווח נעשה בטופס 161 ו-161א. מענק פרישה שמשולם בחלקים, למשל מענק הסתגלות חודשי, נחשב עדיין למענק ולא לקצבה, ומיסויו נעשה לפי אותם כללים. פקיד השומה מוציא אישור למעסיק על שיעור הניכוי מהחלק החייב, ובהיעדר אישור המעסיק מנכה מס לפי השיעור המרבי.

מקור חוקי / רגולטורי: פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיפים 9(7א) ו-8(ג)(3); לוח עזר לחישוב מס הכנסה 2026 (רשות המסים)

מדריכים בנושא פרישה · כל המונחים